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尽然有东谈主裂缝我们的招聘文化,分明是温暖我们先进的用工轨制

发布日期:2024-12-07 09:13    点击次数:187

ᐅ 35岁被优化是何等好的用工轨制呀!始终把公司、工场的斗殴力保合手在巅峰景况,用工成本竟然作念到了降本增效,让更多的企业成为民族脊梁,进击寰宇五百强,目下尽然有东谈主敢裂缝我们这样先进的用工轨制,其心可诛!

最初,即是可恶的某异邦大厂,尽然不和我们优化35岁的公司互助,分明即是眼红我们的优秀用工轨制。

其次,即是香港同族不给咱境内公司招聘,干啥呀!怕咱优秀的用工轨制代替他们过时的用工轨制吗?我们已经“一家东谈主”呢,可不可“一家东谈主说两家话”!

临了,即是可恶的异邦成本家,大放厥词,妄念念动摇我们的用工理念,必须戒备遵从,不可让图作不轨之东谈主淆乱我们的大厂节拍!

写在临了

天然咱亦然被优化对象,奈何咱觉醒高呀!那帮东谈主说那些话,详情是有标的的,否则若何会凭白无故的胡说什么大真话,公共千万要警惕呦!



 



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